नवी दिल्ली : कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांनी बुधवारी सांगितले की, चार नवीन कामगार संहितांचे मसुदा नियम लवकरच पूर्व-प्रकाशित केले जातील. त्यानंतर कोणीही सूचना देऊ शकेल आणि नंतर अंतिम अधिसूचना येईल.
मनसुख मांडविया यांचे म्हणणे आहे की, पुढील आर्थिक वर्षापासून (एप्रिल 2026) या संहिता पूर्णपणे लागू होतील. चारही संहिता 21 नोव्हेंबर रोजी अधिसूचित झाल्या आहेत. त्यांनी पुढे सांगितले की, कामगार हा समवर्ती विषय आहे, त्यामुळे राज्यांनाही त्यांच्या येथे अधिसूचित करावे लागेल. स्थानिक परिस्थितीनुसार नियमांमध्ये बदल करू शकतात.
वेतन संहिता 2019
औद्योगिक संबंध संहिता 2020
सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020
व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कामाच्या परिस्थितीची संहिता 2020
आता नवीन कामगार संहितांमध्ये काय बदल होतील ते समजून घ्या
29 कायद्यांचे चार कायद्यांमध्ये रूपांतर
केंद्र सरकारने बऱ्याच काळापासून कामगार कायद्यांना सोपे करण्याचा प्रयत्न केला होता. यापूर्वी 29 वेगवेगळे केंद्रीय कामगार कायदे होते, जे गोंधळात टाकणारे होते. आता त्यांना चार संहितांमध्ये बदलण्यात आले आहे - वेतन संहिता, औद्योगिक संबंध संहिता, सामाजिक सुरक्षा संहिता आणि व्यावसायिक सुरक्षा संहिता.
या संहिता 2020 मध्ये मंजूर झाल्या होत्या, परंतु नियम बनवण्यात विलंब झाला. आता राज्यांनाही त्यांचे नियम यानुसार अद्ययावत करावे लागतील. कामगार मंत्रालयाच्या मते, यामुळे व्यवसाय सुलभता वाढेल आणि कामगारांचे हक्क मजबूत होतील. एप्रिल 2025 पासून हे संपूर्ण देशात लागू होतील, ज्यामुळे 50 कोटींहून अधिक कामगारांना फायदा होईल.
.jpg)
